Vinnustaður: Göteborg - Theres Svenssons gata
Till vårt huvudkontor i Göteborg rekryterar vi nu en HR-chef som drivs av att utveckla både medarbetare och processer.
Norconsult är en av Nordens största rådgivare inom samhällsplanering och projektering och vi ingår i den norska Norconsult-koncernen. Våra medarbetare anlitas som expertstöd i spännande samhällsprojekt. Avdelning HR & Lön utgör en viktig del av vårt verksamhetsstöd och vi stoltserar med ett mycket högt NMI. Tillsammans stöttar vi Norconsults ledare och ca 1300 medarbetare runt om i Sverige. Vårt verksamhetsstöd består av sju avdelningar vars avdelningschefer ingår i ett gemensamt chefsforum för samarbete i projekt och utveckling av Norconsult.
Vår HR-avdelning består av 5 erfarna medarbetare med ett starkt engagemang för att medarbetarresan ska vara på toppnivå, från första till sista anställningsdag. Social hållbarhet står högt på agendan och det råder ett nära samarbete med koncern-HR för att bygga upp en nordisk HR-leverans.
Som HR-chef leder och utvecklar du din avdelning med fullt personal- samt ekonomiskt resultatansvar. Du ansvarar för organisationsfrågor och fackliga relationer, med ett övergripande ansvar för företagets MBL-samverkan och återkommande årliga processer såsom lönekartläggning och lönerevision. I rollen ingår att vara del av Norconsult Sveriges utökade ledningsgrupp. Du kommer även vara Norconsults representant i Almegas HR-råd.
Din profil
Stor del av ditt uppdrag handlar om att coacha andra ledare i sitt ledarskap så vi söker dig med bred erfarenhet av HR-arbete och mycket goda ledaregenskaper. Du är en affärsdriven, positiv och lösningsorienterad person som har lätt för att lära dig nya saker och sätta dig in i verksamheten. Du stimuleras av utvecklings- och förbättringsarbete och kan leda inkluderande och effektiva möten. Och så tycker du, liksom vi, att det är viktigt att ha roligt på jobbet.
Du har:
- Kandidat- eller magisterexamen i personalvetenskap, arbetsrätt, organisationsteori, beteendevetenskap, företagsekonomi eller motsvarande.
- Minst 10 års erfarenhet av arbete med HR, varav minst 5 år som HR-chef eller motsvarande med personalansvar.
- Förmåga att bygga förtroendefulla relationer.
- Coachande förhållningssätt.
- Erfarenhet av att förenkla och digitalisera arbetsprocesser.
Meriterande med utbildningsriktning eller särskild kompetens inom arbetsrätt samt erfarenhet av tjänsteproducerande företag inom Samhällsbyggnad, Teknikkonsult, Arkitektkontor eller IT.
Vi är Norconsult
Norconsult är ett av Nordens ledande konsultföretag inom samhällsbyggnad som kombinerar ingenjörskonst, arkitektur och digital expertis i projekt av alla storlekar, för privata och offentliga kunder. Genom innovation och samarbete, och med vårt syfte ”Varje dag förbättrar vi vardagen”, söker vi ständigt efter hållbara, effektiva och samhällsnyttiga lösningar. Vi är 6300 medarbetare i koncernen och 1300 medarbetare i Sverige utspridda på 40 kontor. Med över 130 kontor i Norge, Sverige, Danmark, Island, Polen och Finland kombinerar vi tvärfacklig expertis med lokal närvaro.
För Norconsult är allas lika värde en grundförutsättning. Målsättningen är att våra medarbetare ska ha samma möjligheter att nå sin fulla potential oavsett vem de är eller hur de identifierar sig. En större bredd av perspektiv hjälper oss att förstå samhällets alla delar, utmanar oss i våra uppdrag och leder till en högre grad av innovation. Vi välkomnar därför medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter. Du behöver behärska svenska obehindrat i tal och skrift för att kunna verka i rollen, men det är inget krav att det är ditt modersmål.
Bekanta dig med din blivande chef:
(16) Charlotte Wikman | LinkedIn
Välkommen med din ansökan!
Till oss söker du inte med personligt brev utan med CV, examensbevis och en motivationstext. Läs mer i vårt ansökningssystem. Observera att vi endast tar emot elektroniska ansökningar.
Charlotte Wikman
Hållbarhets- och Stabschef
Hafa samband við okkur
![](/assets/images/gifs/NC_preloader_Brown.gif)