Vinnustaður: Oslo - Telegrafen og Sandvika Vestfjordgaten
Norconsults HR Business Partner-team utvides, og vi søker nå deg som motiveres av å jobbe både strategisk og operativt – tett på ledere og organisasjonen. Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å være en aktiv pådriver i utviklingen av mennesker, kultur og virksomhet i en av Norges ledende rådgivende ingeniør- og arkitektvirksomheter.
I denne rollen vil du ha ansvar for Nordic Office of Architecture i Norge og på Island. Nordic er et heleid datterselskap i Norconsult konsernet, og et ledende internasjonalt arkitektkontor som leverer høyt spesialiserte tjenester innen arkitektur og by- og stedsutvikling. Nordic er et partnerdrevet selskap i vekst som skaper arkitektur i verdensklasse gjennom innovasjon, samarbeid og faglig utvikling. Vi er prosjekt- og matriseorganisert, og har et godt og profesjonelt arbeidsmiljø. Du kan lese mer om Nordic her.
Som HR Business Partner vil du være en nøkkelressurs i å støtte og utvikle våre ledere og medarbeidere. Du vil jobbe tett med forretningsledelsen og bidra til å sikre at HR-tiltakene driver organisasjonens mål om å tiltrekke, utvikle og beholde de beste medarbeiderne.
Du vil bli en del av et ambisiøst team bestående av fem HR Business Partnere, der hver av partnerne har ansvar for ulike forretningsområder. Du vil jobbe både selvstendig og i tett samarbeid med kolleger i teamet og resten av HR-avdelingen.
HR-avdelingen i Norconsult Norge består av 19 dyktige og motiverte medarbeidere. Vi er stolte av å jobbe i et selskap der vi har store muligheter til å påvirke både egen og selskapets utvikling. Vi holder til i fine lokaler sentralt i Oslo sentrum og i Sandvika. Arbeidstedet vil være fordelt mellom disse to stedene.
Hvis dette høres ut som en spennende mulighet, håper vi å høre fra deg!
Dine ansvarsområder vil være å:
Drive og forvalte HR tiltak som støtter konsernets og Nordic sine overordnede mål
Jobbe tett med Nordic for å forstå deres behov og utfordringer, og identifisere forbedringsmuligheter innen forretning og HR.
Fungere som nærmeste rådgiver og støttespiller/sparringspartner for ledelsen
Forestå årlig lønnsoppgjør i samarbeid med ledelsen
Følge opp på kompetanseutvikling inkludert planlegging og gjennomføring av interne kurs i Nordicskolen, videreutdanning og karriereutvikling for medarbeidere
Følge opp Employer Branding, rekruttering og onboarding av nye medarbeidere
Bidra til å utvikle partnerskapet i selskapet, i tett samarbeid med administrerende direktør
Analysere og presentere HR-data som understøtter forretningsmål og beslutningsgrunnlag
Bidra til organisasjonsutvikling og kulturarbeid
Drive vellykkede endringsprosesser og sikre at disse forankres godt i organisasjonen
Ha ansvar for HMS
Gi rådgivning og støtte til ledere i håndtering av personalsaker
Være kontaktpunkt for dialog med lokalt tillitsvalgte og vernetjeneste
Noe reisevirksomhet må påregnes
For oss er det viktig at du har:
5-10 års erfaring med alle deler av HR feltet
Ønske om å jobbe både operasjonelt og strategisk
Evne til å bygge relasjoner og bidra aktivt til god samhandling
Evne til å prioritere og håndtere mange oppgaver samtidig
Klare og profesjonelle kommunikasjonsferdigheter, både på norsk og engelsk, skriftlig og muntlig
Erfaring fra mellomstore til store komplekse organisasjoner
Erfaring fra partnerdrevne selskaper, er en stor fordel. Det er også en fordel med erfaring fra et mangfoldig og internasjonalt arbeidsmiljø.
Relevant utdannelse fortrinnsvis på masternivå
Hos oss får du:
Muligheten til å påvirke og delta aktivt i å støtte organisasjonen i utvikling
Bli en del av et kompetent HR-faglig miljø med kolleger i Norge og Norden
Spennende kompetansehevings- og utviklingsmuligheter
Fleksibel arbeidstid, og fri påske/jul
Bonus knyttet til Norconsult Norge AS resultat
Aksjeprogram for eierskap i Norges største tverrfaglige rådgiverbedrift
Konkurransedyktige lønns- og ansettelsesbetingelser
God overtid- og pensjonsordning
Ulike sosiale arrangementer, bedriftsidrettslag m.m.
Norconsult
Norconsult er et ledende nordisk rådgiverselskap. Vi kombinerer ingeniørfag med arkitektur og digital kompetanse, på tvers av små og store prosjekter i privat og offentlig sektor, innen infrastruktur, energi og industri, bygg, eiendom og arkitektur. Gjennom nyskaping og innovasjon, og med formålet «Hver dag forbedrer vi hverdagen», søker vi stadig etter mer bærekraftige, effektive og samfunnsnyttige løsninger. Med hovedkontor i Sandvika i Norge og om lag 6 500 medarbeidere fordelt på over 140 kontorer i Norge, Sverige, Danmark, Island, Polen og Finland, kombinerer vi tverrfaglig kompetanse med lokal tilstedeværelse. (Tall pr. fjerde kvartal 2024)
Nordic Office of Architecture
Med 400 arkitekter og studioer i Norge, Danmark og Island er vi en av de ledende arkitektkontorene i Norden, med kunder og prosjekter over hele verden. Inspirert av den nordiske designtradisjonen med enkelhet, funksjonalitet og estetikk, designer og former vi levende samfunn.
Vi ser frem til å motta din søknad!
Vi gjør oppmerksom på at det kun er elektroniske søknader som blir behandlet.
Kristin Dahlskås Lygren
Gruppeleder HR Business Partnere
Nora Grønneberg
HR Consultant
Hafa samband við okkur
